Notre démarche Qualité
Praxis a mis en place depuis toujours des indicateurs d'évaluation interne afin de garantir à la fois la viabilité et la fiabilité de la structure, ainsi que la qualité des formations inter et intra auprès de nos stagiaires, de leurs employeurs et financeurs.
En dehors de la formation :
- Application de la réglementation comptable (cabinet d'expertise comptable)
- Conformité Service de contrôle de la DREETS (bilan annuel financier et pédagogique)
- Analyse de 5 indicateurs d'évaluation sur l'ensemble des formations de l'année permettant de travailler à l'évolution des formations, l'élaboration du nouveau catalogue, la mise à jour des contenus et la réflexion sur les méthodes.
En amont de la formation :
- Respect des procédures d'inscriptions Inter et Intra
- Mise à jour et mise en forme des classeurs pédagogiques
- Temps de préparation et de recherche documentaire
- Étude des questionnaires d'attentes de la formation recueillis auprès des participants
Pendant la formation :
- Accueil des participants
- Respect des horaires
- Documentation à jour remise à chaque participant
- Respect des objectifs et du programme annoncé
- Évaluation continue des acquis grâce à l'articulation apports/mises en situation/travail de production en sous-groupes
- Évaluation de la formation à chaud (inter-intra) avec les stagiaires à l'aide d'un questionnaire individuel et avec l'employeur invité au bilan oral (intra)
- Remise d'une synthèse des questionnaires d'évaluation et retour avec le financeur/employeur en intra.
Après la formation :
- Analyse des questionnaires d'évaluation
- Prise en compte des améliorations à apporter
- Consultations-conseils méthodologiques auprès des stagiaires ayant participé à la formation
... ET VOUS NOUS AVEZ DIT EN 2020 et 2021 A PROPOS DE NOS FORMATIONS
- qu'elles ont répondu totalement à vos attentes pour 93 % d'entre vous et en partie pour 7%
- que vous en avez été satisfaits à 100% dont 93% très satisfaits
- qu'elles vous permettent de faire évoluer vos pratiques pour 97% d'entre vous
- que vous êtes 99% à les recommander à vos collègues