Notre démarche Qualité

Praxis a mis en place depuis toujours des indicateurs d'évaluation interne afin de garantir à la fois la viabilité et la fiabilité de la structure, ainsi que la qualité des formations inter et intra auprès de nos stagiaires, de leurs employeurs et financeurs.

En dehors de la formation :

Application de la réglementation comptable (cabinet d'expertise comptable)
Conformité Service de contrôle de la DREETS (bilan annuel financier et pédagogique)
Analyse de 5 indicateurs d'évaluation sur l'ensemble des formations de l'année permettant de travailler à l'évolution des formations, l'élaboration du nouveau catalogue, la mise à jour des contenus et la réflexion sur les méthodes.

En amont de la formation :

Respect des procédures d'inscriptions Inter et Intra
Mise à jour et mise en forme des classeurs pédagogiques
Temps de préparation et de recherche documentaire
Étude des questionnaires d'attentes de la formation recueillis auprès des participants

Pendant la formation :

Accueil des participants
Respect des horaires
Documentation à jour remise à chaque participant
Respect des objectifs et du programme annoncé
Évaluation continue des acquis grâce à l'articulation apports/mises en situation/travail de production en sous-groupes
Évaluation de la formation à chaud (inter-intra) avec les stagiaires à l'aide d'un questionnaire individuel et avec l'employeur invité au bilan oral (intra)
Remise d'une synthèse des questionnaires d'évaluation et retour avec le financeur/employeur en intra.

Après la formation :

Analyse des questionnaires d'évaluation
Prise en compte des améliorations à apporter
Consultations-conseils méthodologiques auprès des stagiaires ayant participé à la formation

... ET VOUS NOUS AVEZ DIT EN 2021 et 2022 A PROPOS DE NOS FORMATIONS

qu'elles ont répondu totalement à vos attentes pour 96 % d'entre vous et en partie pour 4%

que vous en avez été satisfaits à 100% dont 95% très satisfaits

qu'elles vous permettent de faire évoluer vos pratiques pour 99% d'entre vous

que vous êtes 100% à les recommander à vos collègues